尽管曾国藩年长于左宗棠，且奖励提拔过左宗棠，但左宗棠高傲自负，并不把曾国藩放在眼里，因而对“曾左”的排列顺序也耿耿于怀。
有一天，左宗棠故意问自己的左右侍从：“你们可知道‘曾左’之说？”
众人回答：“怎么能不知道，这是天下人对曾大人和左大人的尊称啊！”
左宗棠又问：“为什么人们都称‘曾左’，而不称‘左曾’？”
此刻众侍从面面相觑，唯有一个侍从大胆直言道：“因为曾公眼中有左公，而左公眼中无曾公。”
左宗棠听后，深思无语。他忽然明白了：自己与曾国藩的差距，主要在胸怀。一个人的胸怀能容得下多少人，才能赢得多少人。可以说，胸怀决定身价。
不错，衡量低端人才的第一标准是才能，衡量中端人才的第一标准是品德，衡量高端人才的第一标准是胸怀。胸怀如海人自贵。有多大的胸怀，才会有多大的人缘，才会有多大的舞台，才会有多大的事业。