近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》明确新时代干部教育培训内容体系主要包括党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训4个方面。其中，党的理论教育是根本，党性教育是核心，履职能力培训是关键，知识培训是基础，四者共同构成中国特色干部教育培训内容体系。 　　以理论教育为根本。推动党的创新理论武装走深走心走实，要完善干部理论教育培训长效机制，做好深化、内化、转化工作，教育引导干部全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实做到用之武装头脑、指导实践、推动工作。 　　以党性教育为核心。干部教育培训因党而生、为党而兴，党性教育是干部教育培训工作的核心，要着力突出“政治性”的特点，重点开展理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育，把政治训练贯穿干部成长全周期，要组织干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，把党性教育贯穿教育培训全过程，突出党章和党规党纪学习教育，强化政治忠诚教育，加强政治纪律、政治规矩教育、民主集中制教育和正确权力观、政绩观、事业观教育，加强斗争精神和斗争本领养成，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使干部的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配。 　　以履职能力培训为关键。履职能力的培养是干部教育培训工作的关键，要结合工作实际，注重履职能力培养，干部培训内容上，要聚焦“国之大者”，围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署开展专题培训，加强与岗位职责相匹配的通识教育培训。干部培训渠道上，发挥各级党校、干部学院主渠道作用的同时，充分用好部门行业培训机构等优质资源，多渠道多方面开展培训。干部培训方法上，坚持实践导向、问题导向、效果导向，把准培训需求，加强培训设计，运用多种方式开展实战化培训。 　　以知识培训为基础。知识培训是干部教育培训工作的基础。针对不同层次、不同领域的干部需求不能大水漫灌，要结合岗位特点和工作要求，开展针对性、差异化培训。提前调研受训干部的知识结构、长处短板，广泛收集受众对教育培训的意见，不断帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养，让他们更好地适应新形势、新任务、新要求，在勤学善思中善作善成，争做干事创业的“主力军”，更好地为行业发展、国家和人民的建设作出更大贡献。 　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各地组织部门应当紧紧围绕理论教育、党性教育、履职能力培训以及知识培训四个方面高质量教育培训干部，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。