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面试(小说)

时间:2016-12-19 10:41:57  作者: 雨之哥  热度: 1050
A 场 考官:当你被聘任为主任后,假如你的主管领导不看重你,你的下属也不尊重你,你怎办? 应聘人:私下里,我摆个场,把他们摆平。 考官:这是工作,不是酒的事。 应聘人:没事,咱大方儿的,酒店他定,酒他点,菜照着大数额的比划。 考官:打住。你还没理解,这不是酒店解决的事。 应聘人:酒店不去也行,咱去实惠点的地儿,道东海鲜市场吃海鲜,都是鲜活鲜活的。 考官:你怎么不明白呢?!不是酒店,不是海鲜,不是酒的事。 应聘人:不喝酒也行啊,我带冰糖雪梨、苹果醋。咱安排会子,就得答复人家满意。 考官:全满意,根本就不可能! 应聘人:我不一块安排,领导一场,弟兄们一场。 B 场 考官:假如这次你应聘成功,你到一个新环境任职,可是,新环境里你的主管领导不信任你,你的下属质疑你的能力,你怎样应对? 应聘人:我认为这是个暂时性的问题。除交给时间以外,我会在以下几个方面努力:一是,领导交给的事一定按时按质按量完成,尽快取得他的信任和倚重;二是需要和下属办的事,一定带头干,吃苦在前,受累在前;三是和领导多请示,多汇报;四是和下属多沟通多联系;五是对领导和同志们的生活多关心,多照顾,尤其在他们有事和有困难的时候要第一时间伸出援助之手,甚至不惜牺牲个人利益。 考官:你说的似有泛泛之嫌,能不能具体点。比如说,领导叫你陪场,正赶上你家人过生日,你怎处理? 应聘人:以领导为重。 考官:是跑场吗? 应聘人:尽量不跑场,领导要批准也可考虑。 考官:接待也算领导交给的工作任务吗? 应聘人:接待不算工作内容,也不在年度考核目标任务,但它是工作过程中必须要经过的重要环节,做不好会影响工作,所以必须做好。 考官:你刚才提到领导和同志们的生活 ,具体指什么? 应聘人:婚丧嫁娶养,生老病死伤。 考官:其中“养”和“伤”各指什么? 应聘人: 养指赡养、抚养、抱养、包养和养生;伤指天灾、地灾、空难、人祸和自己捉祸。 考官:怎么还有包养?你是说……? 应聘人:老师,我脑子有点缺氧。 考官:别紧张,面试包含口试。接下来的问题是:领导办喜事,你的下属办喜事,你随一样的礼吗?能做到一视同仁吗? 应聘人:这真算是个工作以外的事,除应有的礼尚往来外,其很大成份还在个人感情范畴之内,基本上随大家,但也因人因事而异。 考官:你怎样理解这次公开竞聘? 应聘人:它是公开、公正、公平的,即“三公”。 考官:这是你的希望吗? 应聘人:不是,是我们共同看到的。 考官:你如果应聘不成,还算“三公”吗? 应聘人:我仅是众多应聘人中的普通一员,评委不会因我降低考核标准,也不会因我做苛刻要求。我是人才,你们会闪亮一双慧眼,我是千里马,你们会是伯乐,我能演主角,你们就是大导演,我要上春晚,你们就是哈文…… 考官:这位同学,STOP,咱不说了。对你的面试就到这,你可以离开了……