伤了谁

伤了谁公司突然进行了人事变动，于是议论便悄然展开了。当然参与议论的人，更多的是这场人事变动的直接利益群体，而谈论的话题则无非是个人能力与岗位的匹配问题，当然不免也会谈到人情关系，这其中当然牵涉公司的决策层了。“真是的，领导进行人事变动也不透漏一下，至少该征求一下我们这些做组长的意见，一声不肯就给调换