朋友公司的一位销售经理,工作上干练沉稳,战功赫赫。公司年会上,他常被安排和领导们同桌。孰料,美国总部准备提升他时,中国区几位领导,连同他的直属上司,都在大老板面前一致反对,列举了其种种不是,竭力推选另一位资历平平的候选人。我们常常看到类似现象,有的人做事高效,尽责完美,在公司里却不得人心。如果不是其人品问题的话,便是他实在太优秀。优秀到博得了领导太多赞赏,让同事辛苦拼来的业绩失去光彩;优秀到所向披